https://www.forum-winterthur.ch/%2Fpodcasts/kmudatede©2026 KMUdateKMUdate ist ein schweizweit einzigartiges TV-Format das KMU sichtbar und erlebbar macht. Lerne spannende Firmen und Themen kennen, welche die KMU-Welt bewegen.Karin LeuchKMUdate ist ein schweizweit einzigartiges TV-Format das KMU sichtbar und erlebbar macht. Lerne spannende Firmen und Themen kennen, welche die KMU-Welt bewegen.EpisodicKarin Leuchredaktion@forumwinterthur.chfalsefullKMUdate Otto Hofstetter AGKMUdateKMUdate WER SICHERT MORGEN SCHWEIZER QUALITÄT? Was braucht es, damit Schweizer Qualität auch morgen noch überzeugt? Diese Frage stand im Zentrum unseres «KMUdate-Talks» bei der Otto Hofstetter AG in Uznach. Regula Späni diskutierte mit Gastgeber Otto Hofstetter, Daniel Seelhofer, Rektor der OST – Ostschweizer Fachhochschule, und Marcel Allemann von libs über Fachkräftemangel, Ausbildung und die Zukunft des Werkplatzes Schweiz. Einen starken Einblick aus Sicht der jungen Generation gaben die beiden Lernenden Yves Perret und Ben Fleischmann. Sie zeigten, dass Qualität nicht nur Fachwissen bedeutet, sondern auch Haltung, Genauigkeit und Verlässlichkeit. WER SICHERT MORGEN SCHWEIZER QUALITÄT? Was braucht es, damit Schweizer Qualität auch morgen noch überzeugt? Diese Frage stand im Zentrum unseres «KMUdate-Talks» bei der Otto Hofstetter AG in Uznach. Regula Späni diskutierte mit Gastgeber Otto Hofstetter, Daniel Seelhofer, Rektor der OST – Ostschweizer Fachhochschule, und Marcel Allemann von libs über Fachkräftemangel, Ausbildung und die Zukunft des Werkplatzes Schweiz. Einen starken Einblick aus Sicht der jungen Generation gaben die beiden Lernenden Yves Perret und Ben Fleischmann. Sie zeigten, dass Qualität nicht nur Fachwissen bedeutet, sondern auch Haltung, Genauigkeit und Verlässlichkeit. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-otto-hofstetter-ag28Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 +0200false1507fullKMUdate Ruba Objektbau AGKMUdateKMUdateWENN NACHFOLGE ZUR CHANCE WIRD. Unter dem Titel «Wenn Nachfolge zur Chance wird» fand das zweite «KMUdate» im Thurgau statt und begeisterte die über 90 Gäste in der Schreinerei der RUBA Objektbau AG mit spannenden Einblicken und praxisnahen Erfahrungen. Erneut professionell moderiert wurde die Veranstaltung von Regula Späni. Auf dem Podium diskutierte sie mit Dr. Frank Halter, Nachfolgeexperte, Ueli Brack, ehemaliger Inhaber der RUBA, sowie Josi Nägeli, CEO der RUBA, darüber, wie eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gelingen kann.Ein zentrales Thema war der Entscheid von Ueli Brack, sein Unternehmen, die RUBA Objektbau AG, an die NÜSSLI Gruppe zu verkaufen. Auf dem Podium herrschte Einigkeit: Dieser Schritt war genau richtig – strategisch wie menschlich. Ebenso überzeugend sei die Umsetzung der Nachfolgelösung gewesen. Die Diskussion zeigte klar auf, worauf es bei einer gelungenen Nachfolge ankommt: • Sich frühzeitig mit dem Thema auseinandersetzen • Mitarbeitende gezielt mitnehmen, begleiten und unterstützen • Klare Rollen und Prozesse definieren und  konsequent einhalten • Geduld bewahren, bis die Integration vollständig abgeschlossen ist Besonders eindrücklich: Dass der frühere Inhaber heute als Projektleiter und im Verkauf tätig ist und sein ehemaliger Lernender nun sein Vorgesetzter ist, stellt kein Problem dar. Entscheidend sei, dass sich alle ihrer Rolle bewusst sind und sich die unterschiedlichen Persönlichkeiten optimal ergänzen. WENN NACHFOLGE ZUR CHANCE WIRD. Unter dem Titel «Wenn Nachfolge zur Chance wird» fand das zweite «KMUdate» im Thurgau statt und begeisterte die über 90 Gäste in der Schreinerei der RUBA Objektbau AG mit spannenden Einblicken und praxisnahen Erfahrungen. Erneut professionell moderiert wurde die Veranstaltung von Regula Späni. Auf dem Podium diskutierte sie mit Dr. Frank Halter, Nachfolgeexperte, Ueli Brack, ehemaliger Inhaber der RUBA, sowie Josi Nägeli, CEO der RUBA, darüber, wie eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge gelingen kann.Ein zentrales Thema war der Entscheid von Ueli Brack, sein Unternehmen, die RUBA Objektbau AG, an die NÜSSLI Gruppe zu verkaufen. Auf dem Podium herrschte Einigkeit: Dieser Schritt war genau richtig – strategisch wie menschlich. Ebenso überzeugend sei die Umsetzung der Nachfolgelösung gewesen. Die Diskussion zeigte klar auf, worauf es bei einer gelungenen Nachfolge ankommt: • Sich frühzeitig mit dem Thema auseinandersetzen • Mitarbeitende gezielt mitnehmen, begleiten und unterstützen • Klare Rollen und Prozesse definieren und  konsequent einhalten • Geduld bewahren, bis die Integration vollständig abgeschlossen ist Besonders eindrücklich: Dass der frühere Inhaber heute als Projektleiter und im Verkauf tätig ist und sein ehemaliger Lernender nun sein Vorgesetzter ist, stellt kein Problem dar. Entscheidend sei, dass sich alle ihrer Rolle bewusst sind und sich die unterschiedlichen Persönlichkeiten optimal ergänzen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-ruba-objektbau-ag4Sun, 26 Jul 2026 00:00:00 +0200false1504fullKMUdate Keller UnternehmungenKMUdateKMUdateGEMEINSAM INNOVATIV. WIE KMU VON HOCHSCHULEN PROFITIEREN. Wo einst Ziegel gebrannt wurden, trafen sich Unternehmerinnen und Unternehmer zum Austausch über die Zukunft. Das jüngste «KMUdate» führte seine Gäste in die historische Ofenhalle der Keller Unternehmungen in Pfungen. Das Gebäude aus dem Jahr 1857, in dem bis zur Jahrtausendwende Ziegel gebrannt wurden, bot mit seinem einzigartigen Charme den perfekten Rahmen für das Thema: «Gemeinsam innovativ – wie KMU von Hochschulen profitieren».Moderatorin Regula Späni diskutierte mit Christian Keller, Inhaber und Vorsitzender der Geschäftsleitung von Keller Unternehmungen, Dirk Gabele, stv. Leiter Fassaden sowie Marvin King, Dozent an der Hochschule Luzern am Institut für Gebäudetechnik, über die Chancen und Erfolgsfaktoren einer engen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.Wie aus einer starken Partnerschaft konkrete Innovationen entstehen, zeigten Christian Keller und Marvin King anhand des Sanierungs-Wärmedämmsystems «KISmurSan». Das Projekt verdeutlicht eindrücklich, wie Unternehmen durch den Zugang zu aktuellem Forschungswissen ihre Innovationskraft stärken und neue, nachhaltige Lösungen erfolgreich auf den Markt bringen können.Auch Dirk Gabele gewährte spannende Einblicke in das Grossprojekt «Think Earth», bei dem die Keller Unternehmungen gemeinsam mit fünf Hochschulen und 50 Wirtschaftspartnern an umweltschonenden Lösungen für die Zukunft arbeiten. Seine Erfahrungen zeigen: Innovation entsteht dort, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und ein gemeinsames Ziel verfolgt wird.Für Christian Keller ist klar: «Erfolgreiche Kooperationen mit Hochschulen basieren auf einer klaren Zielsetzung und dem richtigen Partner auf wissenschaftlicher Seite.» Die Keller Unternehmungen setzen seit Jahren auf diesen Austausch und schaffen damit die Grundlage für zukunftsweisende Entwicklungen. GEMEINSAM INNOVATIV. WIE KMU VON HOCHSCHULEN PROFITIEREN. Wo einst Ziegel gebrannt wurden, trafen sich Unternehmerinnen und Unternehmer zum Austausch über die Zukunft. Das jüngste «KMUdate» führte seine Gäste in die historische Ofenhalle der Keller Unternehmungen in Pfungen. Das Gebäude aus dem Jahr 1857, in dem bis zur Jahrtausendwende Ziegel gebrannt wurden, bot mit seinem einzigartigen Charme den perfekten Rahmen für das Thema: «Gemeinsam innovativ – wie KMU von Hochschulen profitieren».Moderatorin Regula Späni diskutierte mit Christian Keller, Inhaber und Vorsitzender der Geschäftsleitung von Keller Unternehmungen, Dirk Gabele, stv. Leiter Fassaden sowie Marvin King, Dozent an der Hochschule Luzern am Institut für Gebäudetechnik, über die Chancen und Erfolgsfaktoren einer engen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft.Wie aus einer starken Partnerschaft konkrete Innovationen entstehen, zeigten Christian Keller und Marvin King anhand des Sanierungs-Wärmedämmsystems «KISmurSan». Das Projekt verdeutlicht eindrücklich, wie Unternehmen durch den Zugang zu aktuellem Forschungswissen ihre Innovationskraft stärken und neue, nachhaltige Lösungen erfolgreich auf den Markt bringen können.Auch Dirk Gabele gewährte spannende Einblicke in das Grossprojekt «Think Earth», bei dem die Keller Unternehmungen gemeinsam mit fünf Hochschulen und 50 Wirtschaftspartnern an umweltschonenden Lösungen für die Zukunft arbeiten. Seine Erfahrungen zeigen: Innovation entsteht dort, wo unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und ein gemeinsames Ziel verfolgt wird.Für Christian Keller ist klar: «Erfolgreiche Kooperationen mit Hochschulen basieren auf einer klaren Zielsetzung und dem richtigen Partner auf wissenschaftlicher Seite.» Die Keller Unternehmungen setzen seit Jahren auf diesen Austausch und schaffen damit die Grundlage für zukunftsweisende Entwicklungen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-keller-unternehmungen5Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0200false1503fullKMUdate Strässle Installationen AGKMUdateKMUdateUNTERNEHMEN UNTER BESCHUSS: CYBERANGRIFFE AUF KMU. Cyberangriffe gehören längst zu den grössten Risiken für Unternehmen. Wie real die Bedrohung ist und welche Mass-nahmen KMU heute ergreifen sollten, stand im Mittelpunkt des «KMUdate» bei der Firma Strässle Installationen AG in Amriswil. Die Veranstaltung brachte Fachwissen, Praxisbeispiele und persönliche Erfahrungen zusammen. Unter der Moderation von Regula Späni diskutierten Cybersecurity-Experte Ivan Bütler, CEO von Compass Security, Andrea Roth, CEO von Geobrugg sowie Gastgeber Andreas Schmidt, Geschäftsführer der Strässle Installationen AG, über aktuelle Herausforderungen und wirksame Schutzmassnahmen gegen Cyberkriminalität.Eindrücklich war der Erfahrungsbericht von Andrea Roth. Er schilderte die Folgen eines schwerwiegenden Cyberangriffs auf sein Unternehmen. Dank einer Cyberversicherung und der schnellen Unterstützung spezialisierter Experten konnte der entstandene Schaden erfolgreich behoben werden. Andreas Schmidt berichtete, welche Sicherheitsvorkehrungen sein Unternehmen trifft. Dazu gehören regelmässige Passwortwechsel sowie wiederkehrende Schulungen der Mitarbeitenden, um das Bewusstsein für digitale Risiken zu stärken.Cybersecurity-Experte Ivan Bütler von Compass Security gab spannende Einblicke in die Methoden moderner Angreifer. Als sogenannter Ethical Hacker testet er im Auftrag von Unternehmen deren Systeme auf Schwachstellen. Anhand aktueller Beispiele zeigte Bütler auf, wie professionell Cyberangriffe heute durchgeführt werden. Gleichzeitig gab er wertvolle Tipps, wie sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Privatpersonen besser vor digitalen Bedrohungen schützen können. UNTERNEHMEN UNTER BESCHUSS: CYBERANGRIFFE AUF KMU. Cyberangriffe gehören längst zu den grössten Risiken für Unternehmen. Wie real die Bedrohung ist und welche Mass-nahmen KMU heute ergreifen sollten, stand im Mittelpunkt des «KMUdate» bei der Firma Strässle Installationen AG in Amriswil. Die Veranstaltung brachte Fachwissen, Praxisbeispiele und persönliche Erfahrungen zusammen. Unter der Moderation von Regula Späni diskutierten Cybersecurity-Experte Ivan Bütler, CEO von Compass Security, Andrea Roth, CEO von Geobrugg sowie Gastgeber Andreas Schmidt, Geschäftsführer der Strässle Installationen AG, über aktuelle Herausforderungen und wirksame Schutzmassnahmen gegen Cyberkriminalität.Eindrücklich war der Erfahrungsbericht von Andrea Roth. Er schilderte die Folgen eines schwerwiegenden Cyberangriffs auf sein Unternehmen. Dank einer Cyberversicherung und der schnellen Unterstützung spezialisierter Experten konnte der entstandene Schaden erfolgreich behoben werden. Andreas Schmidt berichtete, welche Sicherheitsvorkehrungen sein Unternehmen trifft. Dazu gehören regelmässige Passwortwechsel sowie wiederkehrende Schulungen der Mitarbeitenden, um das Bewusstsein für digitale Risiken zu stärken.Cybersecurity-Experte Ivan Bütler von Compass Security gab spannende Einblicke in die Methoden moderner Angreifer. Als sogenannter Ethical Hacker testet er im Auftrag von Unternehmen deren Systeme auf Schwachstellen. Anhand aktueller Beispiele zeigte Bütler auf, wie professionell Cyberangriffe heute durchgeführt werden. Gleichzeitig gab er wertvolle Tipps, wie sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Privatpersonen besser vor digitalen Bedrohungen schützen können. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-straessle-installationen-ag6Thu, 04 Jun 2026 00:00:00 +0200false1513fullKMUdate Tenti AGKMUdateKMUdateVOM FELD IN DIE KÜCHE. WIE FRISCHE LEBENSMITTEL DEN WEG AUF DEN TELLER FINDEN. Frische, die man schmeckt – und Arbeit, die kaum jemand sieht  Mit viel Humor eröffnete Rolf Spiller, Geschäftsführer der Tenti AG in Winterthur den gelungenen KMUdate-Abend. Gemeinsam mit seinem Team verwandelte er die Location mit frischem Gemüse und Früchten in eine stimmungsvolle Kulisse, die perfekt zum Thema passte.Vor komplett ausgebuchtem Haus diskutierten Rolf Spiller, Christian Rathgeb, Inhaber von Rathgeb Bio und Andreas Allenspach, Direktor von Swisscofel, zum Thema: „Vom Feld in die Küche – wie frische Lebensmittel ihren Weg auf den Teller finden.“ Unter der Leitung von Moderatorin Regula Späni gewährten die drei Gäste spannende Einblicke in die faszinierende Welt des Gemüse- und Früchtehandels.Dabei ging es um politische Rahmenbedingungen, den Schutz der einheimischen Produktion sowie die täglichen Herausforderungen, frische Produkte schnell, in der richtigen Menge und stets in bester Qualität zu liefern – immer abgestimmt auf die Wünsche der Kundinnen und Kunden. Deutlich wurde auch: Hinter frischem Gemüse und Früchten steckt harte Arbeit. Frühes Aufstehen, lange Arbeitstage und wenig Freizeit gehören in dieser Branche oft zum Alltag. VOM FELD IN DIE KÜCHE. WIE FRISCHE LEBENSMITTEL DEN WEG AUF DEN TELLER FINDEN. Frische, die man schmeckt – und Arbeit, die kaum jemand sieht  Mit viel Humor eröffnete Rolf Spiller, Geschäftsführer der Tenti AG in Winterthur den gelungenen KMUdate-Abend. Gemeinsam mit seinem Team verwandelte er die Location mit frischem Gemüse und Früchten in eine stimmungsvolle Kulisse, die perfekt zum Thema passte.Vor komplett ausgebuchtem Haus diskutierten Rolf Spiller, Christian Rathgeb, Inhaber von Rathgeb Bio und Andreas Allenspach, Direktor von Swisscofel, zum Thema: „Vom Feld in die Küche – wie frische Lebensmittel ihren Weg auf den Teller finden.“ Unter der Leitung von Moderatorin Regula Späni gewährten die drei Gäste spannende Einblicke in die faszinierende Welt des Gemüse- und Früchtehandels.Dabei ging es um politische Rahmenbedingungen, den Schutz der einheimischen Produktion sowie die täglichen Herausforderungen, frische Produkte schnell, in der richtigen Menge und stets in bester Qualität zu liefern – immer abgestimmt auf die Wünsche der Kundinnen und Kunden. Deutlich wurde auch: Hinter frischem Gemüse und Früchten steckt harte Arbeit. Frühes Aufstehen, lange Arbeitstage und wenig Freizeit gehören in dieser Branche oft zum Alltag. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-tenti-ag7Tue, 12 May 2026 00:00:00 +0200false1520fullKMUdate Ernst Spalinger AGKMUdateKMUdateGRÜN IN DER KLEMME GÄRTEN FÜR DIE STADT VON MORGEN Eine eindrucksvoll gestaltete Kulisse wurde den Gästen beim Event bei der Ernst Spalinger AG in Zell geboten. Der Geräteschuppen war kaum wiederzuerkennen. Der Anlass war bis auf den letzten Platz ausgebucht - kein Besucher mehr hätte wohl noch einen Platz gefunden. Zwischen Pflanzen, begrünten Wänden und liebevoll gestalteten Details entstand eine sagenhafte Atmosphäre - ein kleines Gartenparadies. Man konnte das Herzblut für den Beruf Gartenbau förmlich spüren.  KMUdate wurde einmal mehr zu einem einzigartigen Erlebnis. Unter dem Titel «Grün in der Klemme – Gärten für die Stadt von morgen» diskutierten Gastgeber Daniel Spalinger, Fabian Meier von Skygardens sowie Achim Schefer, Hauptabteilungsleiter Stadtgrün Winterthur, die Herausforderungen zwischen verdichtetem Bauen und dem zunehmenden Verlust von Grünflächen. Diese Grünräume sind gerade im Hinblick auf steigende Temperaturen von zentraler Bedeutung für die Kühlung unserer Städte. «Auch die Biodiversität leidet stark», betonte Daniel Spalinger. Einigkeit herrschte darüber, dass es mehr interdisziplinäre Zusammenarbeit braucht und Grünflächen frühzeitig in die Planung integriert werden müssen.Ebenso wichtig sei ein bewusster Umgang mit Ressourcen: Das Sammeln von Regenwasser und die Erhaltung natürlicher Kreisläufe wurden von Fabian Meier und Achim Schefer als zentrale Massnahmen hervorgehoben. Auf die Frage von Moderatorin Regula Späni, welchen Beitrag Privatpersonen leisten können, hatte Daniel Spalinger eine klare Antwort: «Vielfalt im Garten – mit unterschiedlichen Pflanzen und Sträuchern – und die Bereitschaft, selbst aktiv zu werden. Wir müssen raus aus der Komfortzone.» GRÜN IN DER KLEMME GÄRTEN FÜR DIE STADT VON MORGEN Eine eindrucksvoll gestaltete Kulisse wurde den Gästen beim Event bei der Ernst Spalinger AG in Zell geboten. Der Geräteschuppen war kaum wiederzuerkennen. Der Anlass war bis auf den letzten Platz ausgebucht - kein Besucher mehr hätte wohl noch einen Platz gefunden. Zwischen Pflanzen, begrünten Wänden und liebevoll gestalteten Details entstand eine sagenhafte Atmosphäre - ein kleines Gartenparadies. Man konnte das Herzblut für den Beruf Gartenbau förmlich spüren.  KMUdate wurde einmal mehr zu einem einzigartigen Erlebnis. Unter dem Titel «Grün in der Klemme – Gärten für die Stadt von morgen» diskutierten Gastgeber Daniel Spalinger, Fabian Meier von Skygardens sowie Achim Schefer, Hauptabteilungsleiter Stadtgrün Winterthur, die Herausforderungen zwischen verdichtetem Bauen und dem zunehmenden Verlust von Grünflächen. Diese Grünräume sind gerade im Hinblick auf steigende Temperaturen von zentraler Bedeutung für die Kühlung unserer Städte. «Auch die Biodiversität leidet stark», betonte Daniel Spalinger. Einigkeit herrschte darüber, dass es mehr interdisziplinäre Zusammenarbeit braucht und Grünflächen frühzeitig in die Planung integriert werden müssen.Ebenso wichtig sei ein bewusster Umgang mit Ressourcen: Das Sammeln von Regenwasser und die Erhaltung natürlicher Kreisläufe wurden von Fabian Meier und Achim Schefer als zentrale Massnahmen hervorgehoben. Auf die Frage von Moderatorin Regula Späni, welchen Beitrag Privatpersonen leisten können, hatte Daniel Spalinger eine klare Antwort: «Vielfalt im Garten – mit unterschiedlichen Pflanzen und Sträuchern – und die Bereitschaft, selbst aktiv zu werden. Wir müssen raus aus der Komfortzone.» https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-ernst-spalinger-ag8Thu, 09 Apr 2026 00:00:00 +0200false1519fullKMUdate Herzog Küchen AGKMUdateKMUdateKOMPETENZEN IM BERUFSALLTAG: ANSPRUCH UND WIRKLICHKEIT Fachkräfte im Wandel: Welche Skills braucht der Arbeitsmarkt heute? Gibt es ein Missmatch zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Fähigkeiten der Arbeitnehmenden? Wer trägt die Verantwortung für Weiterbildung? Und welche Kompetenzen sind heute entscheidend, um im Arbeitsmarkt erfolgreich zu bleiben? Diese Fragen standen im Zentrum der von Regula Späni geführten Diskussion beim KMUdate bei der Herzog Küchen AG in Homburg. Gastgeber Marc Herzog, Geschäftsführer von Herzog Küchen, diskutierte mit Marco Stauffer, Abteilungsleiter Industrie und Schreinerei am Zentrum für berufliche Weiterbildung St. Gallen sowie Stefan Sammali, COO der Progress Personal AG, die Fach- und Führungskräfte vermittelt. In einem Punkt waren sich die drei Experten einig: Ein grundlegendes Missmatch sehen sie nicht. Entscheidend sei vielmehr, dass Weiterbildung von beiden Seiten ernst genommen werde – sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmenden. Besonders wichtig sei dabei auch die Weiterbildung direkt im Betrieb. Um die Belastung für Arbeitnehmende zu verringern, bietet das Zentrum für berufliche Weiterbildung auch auf kürzere, praxisnahe Formate, die sich besser mit Beruf und Familie vereinbaren lassen. Neben technischen Kompetenzen gewinnen vor allem überfachliche an Bedeutung. Die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, flexibel zu reagieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wird im heutigen Arbeitsmarkt immer wichtiger. KOMPETENZEN IM BERUFSALLTAG: ANSPRUCH UND WIRKLICHKEIT Fachkräfte im Wandel: Welche Skills braucht der Arbeitsmarkt heute? Gibt es ein Missmatch zwischen den Anforderungen der Arbeitgeber und den Fähigkeiten der Arbeitnehmenden? Wer trägt die Verantwortung für Weiterbildung? Und welche Kompetenzen sind heute entscheidend, um im Arbeitsmarkt erfolgreich zu bleiben? Diese Fragen standen im Zentrum der von Regula Späni geführten Diskussion beim KMUdate bei der Herzog Küchen AG in Homburg. Gastgeber Marc Herzog, Geschäftsführer von Herzog Küchen, diskutierte mit Marco Stauffer, Abteilungsleiter Industrie und Schreinerei am Zentrum für berufliche Weiterbildung St. Gallen sowie Stefan Sammali, COO der Progress Personal AG, die Fach- und Führungskräfte vermittelt. In einem Punkt waren sich die drei Experten einig: Ein grundlegendes Missmatch sehen sie nicht. Entscheidend sei vielmehr, dass Weiterbildung von beiden Seiten ernst genommen werde – sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmenden. Besonders wichtig sei dabei auch die Weiterbildung direkt im Betrieb. Um die Belastung für Arbeitnehmende zu verringern, bietet das Zentrum für berufliche Weiterbildung auch auf kürzere, praxisnahe Formate, die sich besser mit Beruf und Familie vereinbaren lassen. Neben technischen Kompetenzen gewinnen vor allem überfachliche an Bedeutung. Die Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, flexibel zu reagieren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, wird im heutigen Arbeitsmarkt immer wichtiger. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-herzog-kuechen-ag9Thu, 26 Mar 2026 00:00:00 +0100false1513fullKMUdate Emil Frey WinterthurKMUdateKMUdateGEMEINSAM STARK! WIE SPORT UND WIRTSCHAFT VONEINANDER PROFITIEREN. Beim "KMUdate" bei der Emil Frey AG in Winterthur drehte sich alles um die Frage, wie Sport und Wirtschaft voneinander profitieren können. Über 130 Besucherinnen und Besucher nahmen an dem unterhaltsamen Anlass teilAuf dem Podium diskutierte Regula Späni mit Snowboard-Olympiasieger Nevin Galmarini, Philipp Rhomberg, CEO der Emil Frey Gruppe Schweiz und Jon Andrea Schocher, Professor für Sportmanagement an der Fachhochschule Graubünden. Gemeinsam beleuchteten sie die Bedeutung von Sponsoring aus sportlicher, wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Perspektive. Ein zentrales Fazit der Runde: Sponsoring erfüllt einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Es geht dabei nicht in erster Linie um finanzielle Gewinne, sondern um Emotionen, gemeinsame Erlebnisse, gemeinsame Werte und darum, möglichst vielen Menschen den Zugang zum Sport zu ermöglichen. Jona Andrea Schocher betonte, dass Authentizität und Ehrlichkeit der wohl wichtigste Faktor für den gemeinsamen Erfolg seien. «Das Produkt und die Botschafter müssen absolut übereinstimmen.» Nevin Galmarini betonte zudem den Wert des lebenslangen Lernens in der Zusammenarbeit zwischen Sport und Wirtschaft. Sein Appell an die anwesenden Unternehmer/innen: jungen Sportlerinnen und Sportlern Verantwortung übertragen und ihnen die Möglichkeit geben, beispielsweise Verhandlungen selbst zu führen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. GEMEINSAM STARK! WIE SPORT UND WIRTSCHAFT VONEINANDER PROFITIEREN. Beim "KMUdate" bei der Emil Frey AG in Winterthur drehte sich alles um die Frage, wie Sport und Wirtschaft voneinander profitieren können. Über 130 Besucherinnen und Besucher nahmen an dem unterhaltsamen Anlass teilAuf dem Podium diskutierte Regula Späni mit Snowboard-Olympiasieger Nevin Galmarini, Philipp Rhomberg, CEO der Emil Frey Gruppe Schweiz und Jon Andrea Schocher, Professor für Sportmanagement an der Fachhochschule Graubünden. Gemeinsam beleuchteten sie die Bedeutung von Sponsoring aus sportlicher, wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Perspektive. Ein zentrales Fazit der Runde: Sponsoring erfüllt einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Es geht dabei nicht in erster Linie um finanzielle Gewinne, sondern um Emotionen, gemeinsame Erlebnisse, gemeinsame Werte und darum, möglichst vielen Menschen den Zugang zum Sport zu ermöglichen. Jona Andrea Schocher betonte, dass Authentizität und Ehrlichkeit der wohl wichtigste Faktor für den gemeinsamen Erfolg seien. «Das Produkt und die Botschafter müssen absolut übereinstimmen.» Nevin Galmarini betonte zudem den Wert des lebenslangen Lernens in der Zusammenarbeit zwischen Sport und Wirtschaft. Sein Appell an die anwesenden Unternehmer/innen: jungen Sportlerinnen und Sportlern Verantwortung übertragen und ihnen die Möglichkeit geben, beispielsweise Verhandlungen selbst zu führen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-emil-frey-winterthur10Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 +0100false1529fullKMUdate Roli's Bike StationKMUdateKMUdateMIT RÜCKENWIND IN DIE ZUKUNFT Klein, aber fein! Das jüngste KMUdate in Roli’s Bike Station in Pfungen hatte bewusst einen anderen Charakter als die bisherigen Ausgaben – und genau das machte seinen besonderen Charme aus. Mit 60 Teilnehmenden war die Veranstaltung im Verkaufsladen des sympathischen Zweiradgeschäfts ausverkauft und schuf eine persönliche, inspirierende Atmosphäre.Moderatorin Regula Späni diskutierte mit ihren Gästen Roland Harders, Rektor der Berufsbildungsschule BBW Winterthur, Roland Fischer, Berufsbildungsobmann von 2Rad Schweiz und Berufsbildner, sowie Roland Hoffmann,  Geschäftsführer von Roli’s Bike Station, zum Thema «Mit Rückenwind in die Zukunft». Im Zentrum stand die Frage, wie Eltern, Berufsbildner und Lehrbetriebe junge Menschen unterstützen können, die unter herausfordernden Bedingungen ihren Weg in die Arbeitswelt finden müssen.Die klare Botschaft der Experten: Unterstützung statt Druck. Vertrauen schenken, Fehler zulassen und die Selbstwirksamkeit der Jugendlichen stärken. Einigkeit herrschte auch darüber, dass eine enge Zusammenarbeit aller drei Parteien entscheidend ist. Eltern spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie ihre Kinder bei der Berufswahl positiv begleiten und Rückhalt geben. Zum Abschluss brachte der studierte Psychologe und Pädagoge Roland Harders das Wesentliche auf den Punkt – mit einem Wort, das hängen blieb: Gelassenheit.Auch Lorin Engeli, Swiss-Skills-Sieger 2025, äusserte sich zum Thema. Dabei wurde deutlich, mit wie viel Berufsstolz der talentierte Fahrradmechaniker seiner Berufung nachgeht. Seine Eltern haben ihn auf diesem Weg von Anfang an tatkräftig unterstützt. Ebenso wichtig sei jedoch ein Lehrmeister, der als gutes Vorbild vorangeht. Für Lorin Engeli ist klar: Bereitet die Arbeit Freude und fühlt man sich im Lehrbetrieb wohl, erledigt man seine Aufgaben auch mit Qualität und Engagement. MIT RÜCKENWIND IN DIE ZUKUNFT Klein, aber fein! Das jüngste KMUdate in Roli’s Bike Station in Pfungen hatte bewusst einen anderen Charakter als die bisherigen Ausgaben – und genau das machte seinen besonderen Charme aus. Mit 60 Teilnehmenden war die Veranstaltung im Verkaufsladen des sympathischen Zweiradgeschäfts ausverkauft und schuf eine persönliche, inspirierende Atmosphäre.Moderatorin Regula Späni diskutierte mit ihren Gästen Roland Harders, Rektor der Berufsbildungsschule BBW Winterthur, Roland Fischer, Berufsbildungsobmann von 2Rad Schweiz und Berufsbildner, sowie Roland Hoffmann,  Geschäftsführer von Roli’s Bike Station, zum Thema «Mit Rückenwind in die Zukunft». Im Zentrum stand die Frage, wie Eltern, Berufsbildner und Lehrbetriebe junge Menschen unterstützen können, die unter herausfordernden Bedingungen ihren Weg in die Arbeitswelt finden müssen.Die klare Botschaft der Experten: Unterstützung statt Druck. Vertrauen schenken, Fehler zulassen und die Selbstwirksamkeit der Jugendlichen stärken. Einigkeit herrschte auch darüber, dass eine enge Zusammenarbeit aller drei Parteien entscheidend ist. Eltern spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie ihre Kinder bei der Berufswahl positiv begleiten und Rückhalt geben. Zum Abschluss brachte der studierte Psychologe und Pädagoge Roland Harders das Wesentliche auf den Punkt – mit einem Wort, das hängen blieb: Gelassenheit.Auch Lorin Engeli, Swiss-Skills-Sieger 2025, äusserte sich zum Thema. Dabei wurde deutlich, mit wie viel Berufsstolz der talentierte Fahrradmechaniker seiner Berufung nachgeht. Seine Eltern haben ihn auf diesem Weg von Anfang an tatkräftig unterstützt. Ebenso wichtig sei jedoch ein Lehrmeister, der als gutes Vorbild vorangeht. Für Lorin Engeli ist klar: Bereitet die Arbeit Freude und fühlt man sich im Lehrbetrieb wohl, erledigt man seine Aufgaben auch mit Qualität und Engagement. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-rolis-bike-station11Mon, 26 Jan 2026 00:00:00 +0100false1503fullKMUdate Knies KinderzooKMUdateKMUdateWERTE, WANDEL, WACHSTUM. ERFOLGSMODEL FAMILIENUNTERNEHMEN. Fulminante Premiere am Zürichsee! «KMUdate» ist erfolgreich ins 2026 gestartet und hat mit der Region Zürichsee bereits die dritte regionale Ausgabe nach Winterthur und dem Kanton Thurgau lanciert. Die Premiere fand vor 200 Gästen im Zauberhut des Knies Kinderzoo in Rapperswil statt. Sympathischer Gastgeber war der Verband See-Gaster.Im Zentrum stand das Podiumsgespräch zum Thema «Werte, Wandel, Wachstum – Erfolgsmodell Familienunternehmen». Diskutiert haben Sibylle Marti, Direktorin des Knies Kinderzoo, Maximilian Veit, CEO der Weidmann Group, sowie der Nachfolgeexperte Giacomo Garaventa. Im Fokus standen Fragen wie: Wie gelingt der Spagat zwischen Tradition und Innovation? Was macht Familienunternehmen langfristig erfolgreich? Und wie geht man als Unternehmerfamilie mit Krisen um? Sibylle Marti zeigte eindrücklich, wie Knies Kinderzoo geliebte Traditionen pflegt und sich gleichzeitig innovativ und gesellschaftsnah weiterentwickelt. Maximilian Veit, verantwortlich für rund 3’500 Mitarbeitende an 20 Standorten weltweit, sprach über die Bedeutung von gelebten Werten, Unternehmenskultur und klarer Kommunikation. Giacomo Garaventa betonte die Wichtigkeit eines klaren Fokus, das Finden von Nischen sowie deren konsequente Bearbeitung als Erfolgsfaktoren für Familienunternehmen. WERTE, WANDEL, WACHSTUM. ERFOLGSMODEL FAMILIENUNTERNEHMEN. Fulminante Premiere am Zürichsee! «KMUdate» ist erfolgreich ins 2026 gestartet und hat mit der Region Zürichsee bereits die dritte regionale Ausgabe nach Winterthur und dem Kanton Thurgau lanciert. Die Premiere fand vor 200 Gästen im Zauberhut des Knies Kinderzoo in Rapperswil statt. Sympathischer Gastgeber war der Verband See-Gaster.Im Zentrum stand das Podiumsgespräch zum Thema «Werte, Wandel, Wachstum – Erfolgsmodell Familienunternehmen». Diskutiert haben Sibylle Marti, Direktorin des Knies Kinderzoo, Maximilian Veit, CEO der Weidmann Group, sowie der Nachfolgeexperte Giacomo Garaventa. Im Fokus standen Fragen wie: Wie gelingt der Spagat zwischen Tradition und Innovation? Was macht Familienunternehmen langfristig erfolgreich? Und wie geht man als Unternehmerfamilie mit Krisen um? Sibylle Marti zeigte eindrücklich, wie Knies Kinderzoo geliebte Traditionen pflegt und sich gleichzeitig innovativ und gesellschaftsnah weiterentwickelt. Maximilian Veit, verantwortlich für rund 3’500 Mitarbeitende an 20 Standorten weltweit, sprach über die Bedeutung von gelebten Werten, Unternehmenskultur und klarer Kommunikation. Giacomo Garaventa betonte die Wichtigkeit eines klaren Fokus, das Finden von Nischen sowie deren konsequente Bearbeitung als Erfolgsfaktoren für Familienunternehmen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-knies-kinderzoo12Sun, 18 Jan 2026 00:00:00 +0100false1510fullKMUdate Schoch Werkhaus AGKMUdateKMUdateICH HOME - DU OFFICE?» SPANNUNGSFELDER DER NEUEN ARBEITSWELTEN Ein überaus spannende und bereichernde Diskussion fand in der altehrwürdigen Sulzerhalle in Winterthur statt! Im Schoch Werkhaus diskutierten wir vor vollem Hause über das brisante Thema «Ich home – du office?». Auf dem Podium zu Gast waren Gastgeber Jan Schoch, Nadia Schweizer von Swisscard und Alina Halank von der Sulzer Management AGDas Kreditkartenunternehmen Swisscard stellt seinen Mitarbeitenden frei, wo sie arbeiten möchten. Das erhöhe die Zufriedenheit und damit auch die Effizienz. Zudem bringe es Vorteile bei der Rekrutierung von Talenten, begründet Nadia Schweizer diese Strategie. Sulzer hingegen hat vor einem Jahr seine Mitarbeitenden wieder ins Büro zurückbeordert. «Ideen entstehen in der Gruppe, die Identifikation mit dem Unternehmen steigt – und damit auch der Unternehmenserfolg», sagt Alina Halank von Sulzer.Jan Schochs Philosophie lautet, seine Mitarbeitenden sollten dort arbeiten, wo sie ihr Potenzial am besten abrufen können. Das könne bei der Ideenfindung auch bei einem Spaziergang im Wald sein. Aber: «Wenn ich die Menschen nur zu 40 % im Büro treffe, kann ich sie weniger lesen und damit weniger gut betreuen.» Letztendlich war sich die Runde einig: Jedes Unternehmen muss seinen individuellen Weg zur richtigen Strategie finden. ICH HOME - DU OFFICE?» SPANNUNGSFELDER DER NEUEN ARBEITSWELTEN Ein überaus spannende und bereichernde Diskussion fand in der altehrwürdigen Sulzerhalle in Winterthur statt! Im Schoch Werkhaus diskutierten wir vor vollem Hause über das brisante Thema «Ich home – du office?». Auf dem Podium zu Gast waren Gastgeber Jan Schoch, Nadia Schweizer von Swisscard und Alina Halank von der Sulzer Management AGDas Kreditkartenunternehmen Swisscard stellt seinen Mitarbeitenden frei, wo sie arbeiten möchten. Das erhöhe die Zufriedenheit und damit auch die Effizienz. Zudem bringe es Vorteile bei der Rekrutierung von Talenten, begründet Nadia Schweizer diese Strategie. Sulzer hingegen hat vor einem Jahr seine Mitarbeitenden wieder ins Büro zurückbeordert. «Ideen entstehen in der Gruppe, die Identifikation mit dem Unternehmen steigt – und damit auch der Unternehmenserfolg», sagt Alina Halank von Sulzer.Jan Schochs Philosophie lautet, seine Mitarbeitenden sollten dort arbeiten, wo sie ihr Potenzial am besten abrufen können. Das könne bei der Ideenfindung auch bei einem Spaziergang im Wald sein. Aber: «Wenn ich die Menschen nur zu 40 % im Büro treffe, kann ich sie weniger lesen und damit weniger gut betreuen.» Letztendlich war sich die Runde einig: Jedes Unternehmen muss seinen individuellen Weg zur richtigen Strategie finden. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-schoch-werkhaus-ag13Tue, 28 Oct 2025 00:00:00 +0100false1508fullKMUdate Bschüssig TeigwarenKMUdateKMUdateMARKEN AUS DEM THURGAU. GRENZEN ÜBERWINDEN, CHANCEN NUTZEN. Was für eine Premiere! Vor 120 Gästen feierte unser Talkformat «KMUdate» seine erste Ausgabe im Kanton Thurgau. In der eindrucksvollen Produktionshalle von Bschüssig diskutierten Beat Grüter, Inhaber und Geschäftsführer von Bschüssig Teigwaren, Andi Schmal, Geschäftsführer des Geflügelproduzenten frifag und Markenexperte Stefan Vogler darüber, wie Thurgauer und Schweizer Marken Hürden überwinden und Chancen nutzen können.Im Gespräch wurde deutlich, dass das Duopol von Migros und Coop ein riesiges Problem darstellt: Ins Sortiment aufgenommen zu werden, ist für viele nahezu unmöglich und mit hohen Kosten verbunden, eine kaum zu bewältigende Herausforderung. Experte Stefan Vogler bezeichnete diese Konstellation als «David gegen Goliath». Einig waren sich die Experten in Bezug auf die Frage, wie ein Produkt zur Marke wird – Emotionen machen den Unterschied. Nicht die Zielgruppe kaufe eine Marke, sondern Menschen. Vor dem Regal entscheide das Herz. Auch Unternehmerin Patrizia Dähler von der Thurgauer Marke Tröpfel GmbH, brachte sich im Gespräch mit ein. Sie setzt trotz lukrativen Angeboten auf kleine, regionale Verkaufspartner bei denen ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten garantieren ist.Für Geselligkeit und heiteres Netzwerken sorgte der anschliessende Apéro im Hochregallager. Dort  setzten die Gäste die Diskussion intensiv fort. Auch hierbei war die Botschaft klar: «Wir Konsumentinnen und Konsumenten sollten beim Lebensmittelkauf verstärkt auf Herkunft und Qualität achten – und weniger auf das Preisschild.» Wir sind uns sicher: viele unserer Gäste  werden zukünftig die im Thurgau produzierten Bschüssig Teigwaren einkaufen. MARKEN AUS DEM THURGAU. GRENZEN ÜBERWINDEN, CHANCEN NUTZEN. Was für eine Premiere! Vor 120 Gästen feierte unser Talkformat «KMUdate» seine erste Ausgabe im Kanton Thurgau. In der eindrucksvollen Produktionshalle von Bschüssig diskutierten Beat Grüter, Inhaber und Geschäftsführer von Bschüssig Teigwaren, Andi Schmal, Geschäftsführer des Geflügelproduzenten frifag und Markenexperte Stefan Vogler darüber, wie Thurgauer und Schweizer Marken Hürden überwinden und Chancen nutzen können.Im Gespräch wurde deutlich, dass das Duopol von Migros und Coop ein riesiges Problem darstellt: Ins Sortiment aufgenommen zu werden, ist für viele nahezu unmöglich und mit hohen Kosten verbunden, eine kaum zu bewältigende Herausforderung. Experte Stefan Vogler bezeichnete diese Konstellation als «David gegen Goliath». Einig waren sich die Experten in Bezug auf die Frage, wie ein Produkt zur Marke wird – Emotionen machen den Unterschied. Nicht die Zielgruppe kaufe eine Marke, sondern Menschen. Vor dem Regal entscheide das Herz. Auch Unternehmerin Patrizia Dähler von der Thurgauer Marke Tröpfel GmbH, brachte sich im Gespräch mit ein. Sie setzt trotz lukrativen Angeboten auf kleine, regionale Verkaufspartner bei denen ein vertrauensvolles Zusammenarbeiten garantieren ist.Für Geselligkeit und heiteres Netzwerken sorgte der anschliessende Apéro im Hochregallager. Dort  setzten die Gäste die Diskussion intensiv fort. Auch hierbei war die Botschaft klar: «Wir Konsumentinnen und Konsumenten sollten beim Lebensmittelkauf verstärkt auf Herkunft und Qualität achten – und weniger auf das Preisschild.» Wir sind uns sicher: viele unserer Gäste  werden zukünftig die im Thurgau produzierten Bschüssig Teigwaren einkaufen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-bschuessig-teigwaren14Thu, 02 Oct 2025 00:00:00 +0200false1513fullKMUdate Optimo GroupKMUdateKMUdateBERUFSBILDUNG IM WANDEL: KI KOMMT, DAS HANDWERK BLEIBT. Was für eine Atmosphäre in der geschichtsträchtigen Verpackungshalle der Optimo Group in Winterthur! Den Zuschauern wurde eine einmalige Kulisse geboten. Regula Späni diskutierte mit ihren Gästen über : «Berufsbildung im Wandel: KI kommt, das Handwerk bleibt». Ein vielschichtiges Thema, das aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet wurde.Die Diskussion war ebenso vielschichtig wie inspirierend: KI-Experte Roger Basler de Roca machte klar, dass wir jetzt lernen müssen, verantwortungsvoll mit KI-Tools umzugehen. Jürg Eugster, Geschäftsleiter des AZW Winterthur, erinnerte daran, wie entscheidend es ist, dass Lernende wirklich verstehen, wie eine Maschine funktioniert, bevor sie diese bedienen – Praxis vor Theorie, und KI als Ergänzung.Auch Matthias Stutz, GL-Mitglied der gastgebenden Optimo Group, unterstrich: Das Handwerk bleibt – und wird sogar an Bedeutung gewinnen. Einen Nagel einzuschlagen, das bleibt in Menschenhand. Spannend war auch die Einigkeit in der Runde: KI nimmt uns keine Jobs weg, sie verschiebt sie. Neue Möglichkeiten entstehen – wenn wir bereit sind, sie zu nutzen. BERUFSBILDUNG IM WANDEL: KI KOMMT, DAS HANDWERK BLEIBT. Was für eine Atmosphäre in der geschichtsträchtigen Verpackungshalle der Optimo Group in Winterthur! Den Zuschauern wurde eine einmalige Kulisse geboten. Regula Späni diskutierte mit ihren Gästen über : «Berufsbildung im Wandel: KI kommt, das Handwerk bleibt». Ein vielschichtiges Thema, das aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet wurde.Die Diskussion war ebenso vielschichtig wie inspirierend: KI-Experte Roger Basler de Roca machte klar, dass wir jetzt lernen müssen, verantwortungsvoll mit KI-Tools umzugehen. Jürg Eugster, Geschäftsleiter des AZW Winterthur, erinnerte daran, wie entscheidend es ist, dass Lernende wirklich verstehen, wie eine Maschine funktioniert, bevor sie diese bedienen – Praxis vor Theorie, und KI als Ergänzung.Auch Matthias Stutz, GL-Mitglied der gastgebenden Optimo Group, unterstrich: Das Handwerk bleibt – und wird sogar an Bedeutung gewinnen. Einen Nagel einzuschlagen, das bleibt in Menschenhand. Spannend war auch die Einigkeit in der Runde: KI nimmt uns keine Jobs weg, sie verschiebt sie. Neue Möglichkeiten entstehen – wenn wir bereit sind, sie zu nutzen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-optimo-group15Tue, 09 Sep 2025 00:00:00 +0200false1531fullKMUdate Häpo AGKMUdateKMUdateDER EMOTIONALE WEG DER NACHFOLGEREGELUNG Volles Haus, hervorragende Stimmung, hochkarätige Talkgäste und ein spannendes Gespräch zum Thema “Der emotionale Weg der Nachfolgeregelung". Bei der Firma Häpo Reifencenter und Waschpark AG in Winterthur diskutierten Gastgeber Jürg Ott, Co-Geschäftsleiter Häpo, Erich Landolt, Inhaber malplus und der Nachfolgeexperte Dr. Fank Halter, Inhaber der Firma St. Galler Nachfolge über die verschiedenen Lösungen, Hindernisse und Gefahren. DER EMOTIONALE WEG DER NACHFOLGEREGELUNG Volles Haus, hervorragende Stimmung, hochkarätige Talkgäste und ein spannendes Gespräch zum Thema “Der emotionale Weg der Nachfolgeregelung". Bei der Firma Häpo Reifencenter und Waschpark AG in Winterthur diskutierten Gastgeber Jürg Ott, Co-Geschäftsleiter Häpo, Erich Landolt, Inhaber malplus und der Nachfolgeexperte Dr. Fank Halter, Inhaber der Firma St. Galler Nachfolge über die verschiedenen Lösungen, Hindernisse und Gefahren. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-haepo-ag16Tue, 08 Jul 2025 00:00:00 +0200false2115fullKMUdate Toggenburger AGKMUdateKMUdateVON ABFALL ZU WERKSTOFF. RECYCLING IM BAU UND IN DER ELEKTROMOBILITÄT. In spektakulärer Kulisse, inmitten von Kies, Schotterbergen und Baumaschinen, bot der Recyclingplatz Hard der Toggenburger AG in Neftenbach ein einmaliges Erlebnis. Regula Späni diskutierte mit Gastgeber Truls Toggenburger, Unternehmer Martin Kyburz und der Verantwortliche Kreislaufwirtschaft des Kantons Zürich, Balthasar Thalmann über die ökologische Pionierarbeit im Bau und in der Elektromobilität. Dabei wurde deutlich, dass Ressourcenplanung und - schonung bereits beim Design eines Produkts beginnen, dass Produkte mehrere Leben haben, Batterien mit neuen Verfahren erfolgreich recycliert werden können und sich Ökologie und Ökonomie nicht ausschliessen. VON ABFALL ZU WERKSTOFF. RECYCLING IM BAU UND IN DER ELEKTROMOBILITÄT. In spektakulärer Kulisse, inmitten von Kies, Schotterbergen und Baumaschinen, bot der Recyclingplatz Hard der Toggenburger AG in Neftenbach ein einmaliges Erlebnis. Regula Späni diskutierte mit Gastgeber Truls Toggenburger, Unternehmer Martin Kyburz und der Verantwortliche Kreislaufwirtschaft des Kantons Zürich, Balthasar Thalmann über die ökologische Pionierarbeit im Bau und in der Elektromobilität. Dabei wurde deutlich, dass Ressourcenplanung und - schonung bereits beim Design eines Produkts beginnen, dass Produkte mehrere Leben haben, Batterien mit neuen Verfahren erfolgreich recycliert werden können und sich Ökologie und Ökonomie nicht ausschliessen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-toggenburger-ag17Tue, 06 May 2025 00:00:00 +0200false2115fullKMUdate Tennis ArenaKMUdateKMUdateFÜHREN IN STÜRMISCHER ZEIT In sportlicher Kulisse, mitten drin in der TennisArena Rümikon, wurde bei ausverkauftem Hause zum Thema «Führen in stürmischer Zeit» diskutiert. Das schwierige Zeiten hohe Wellen schlagen können und das Boot ins Wanken gerät, das kennt wohl so manch Unternehmer und Unternehmerin. Wichtig ist, dabei einen klaren Kopf zu behalten um im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen zu fällen. Über 200 Gäste verfolgten das interessante Gespräch mit Gastgeber Beat Erb und dem international bekannten Coach und Speaker Wolfgang Jenewein mit. FÜHREN IN STÜRMISCHER ZEIT In sportlicher Kulisse, mitten drin in der TennisArena Rümikon, wurde bei ausverkauftem Hause zum Thema «Führen in stürmischer Zeit» diskutiert. Das schwierige Zeiten hohe Wellen schlagen können und das Boot ins Wanken gerät, das kennt wohl so manch Unternehmer und Unternehmerin. Wichtig ist, dabei einen klaren Kopf zu behalten um im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen zu fällen. Über 200 Gäste verfolgten das interessante Gespräch mit Gastgeber Beat Erb und dem international bekannten Coach und Speaker Wolfgang Jenewein mit. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-tennis-arena18Mon, 03 Mar 2025 00:00:00 +0100false2159fullKMUdate Max Schweizer AGKMUdateKMUdateKMU - DIE UNSICHTBAREN HELDEN DER WIRTSCHAFT Inmitten hunderter von Farbkübeln und Gipssäcken fand unser gestriges «KMUdate» statt. 100 Publikumsgäste verfolgten das spannende Gespräch zum Thema: «KMU – die unsichtbaren Helden der Wirtschaft» mit. Regula Späni diskutierte mit Beni Hunziker, CEO der Max Schweizer AG, Urs Furrer, Direktor vom Schweizerischen Gewerbeverband und Raphael Tobler, Unternehmer und Politiker. Beni Hunziker ist sich bewusst: «wir sind zu leise und erzählen nicht, was wir Tag für Tag  leisten». Urs Furrer bestätigt: «KMU machen so viel Gutes, aber zu oft ganz im Stillen. Dabei geht leider zu oft unter, dass sie ein zentraler Teil unserer Gesellschaft sind und sie enorm viel in die Berufsbildung investieren. Mein Job ist es, ihnen gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Gerade auch in der Politik sollten KMU mehr Beachtung und Wertschätzung erlangen». Tobler, der die Startup-Szene gross gemacht hat meint: «KMU schreiben sensationelle Geschichten die man aber sichtbar machen muss! Stellt euch vor, all unsere 600'000 Schweizer KMU würden jeden Tag auf den sozialen Medien posten! Wir sähen nur noch Erfolgsgeschichten! KMU - DIE UNSICHTBAREN HELDEN DER WIRTSCHAFT Inmitten hunderter von Farbkübeln und Gipssäcken fand unser gestriges «KMUdate» statt. 100 Publikumsgäste verfolgten das spannende Gespräch zum Thema: «KMU – die unsichtbaren Helden der Wirtschaft» mit. Regula Späni diskutierte mit Beni Hunziker, CEO der Max Schweizer AG, Urs Furrer, Direktor vom Schweizerischen Gewerbeverband und Raphael Tobler, Unternehmer und Politiker. Beni Hunziker ist sich bewusst: «wir sind zu leise und erzählen nicht, was wir Tag für Tag  leisten». Urs Furrer bestätigt: «KMU machen so viel Gutes, aber zu oft ganz im Stillen. Dabei geht leider zu oft unter, dass sie ein zentraler Teil unserer Gesellschaft sind und sie enorm viel in die Berufsbildung investieren. Mein Job ist es, ihnen gute Rahmenbedingungen zu schaffen. Gerade auch in der Politik sollten KMU mehr Beachtung und Wertschätzung erlangen». Tobler, der die Startup-Szene gross gemacht hat meint: «KMU schreiben sensationelle Geschichten die man aber sichtbar machen muss! Stellt euch vor, all unsere 600'000 Schweizer KMU würden jeden Tag auf den sozialen Medien posten! Wir sähen nur noch Erfolgsgeschichten! https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-max-schweizer-ag19Tue, 14 Jan 2025 00:00:00 +0100false2090fullKMUdate Wegmüller AGKMUdateKMUdateNACHHALTIGKEIT VS. WIRTSCHAFTLICHKEIT. Mittendrin in der Produktionshalle, umgeben von Holzkisten der Wegmüller AG, dem grössten Schweizer Holz- und Kartonverpackungshersteller, fand unser KMUdate statt. «Wie bringt man als KMU Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit in Einklang?» Zu diesem Thema diskutierte Regula Späni mit Gastgeber Marc Wegmüller, VRP der Wegmüller AG, Dorothee Auwärter, Verwaltungsratspräsidentin von Kuhn Rikon Schweiz und Maike Scherrer, Professorin an der ZHAW School of Engineering.  NACHHALTIGKEIT VS. WIRTSCHAFTLICHKEIT. Mittendrin in der Produktionshalle, umgeben von Holzkisten der Wegmüller AG, dem grössten Schweizer Holz- und Kartonverpackungshersteller, fand unser KMUdate statt. «Wie bringt man als KMU Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit in Einklang?» Zu diesem Thema diskutierte Regula Späni mit Gastgeber Marc Wegmüller, VRP der Wegmüller AG, Dorothee Auwärter, Verwaltungsratspräsidentin von Kuhn Rikon Schweiz und Maike Scherrer, Professorin an der ZHAW School of Engineering.  https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-wegmueller-ag20Tue, 03 Sep 2024 00:00:00 +0200false2410fullKMUdate Park Hotel KMUdateKMUdateREVOLUTIONÄRE ARBEITSMODELLE: DIE LÖSUNGEN FÜR DEN FACHKRÄFTEMANGEL? Sind revolutionäre Arbeitsmodelle die Lösung für den Fachkräftemangel? Diese Frage diskutierten Gastgeber Philipp Albrecht, Direktor Park Hotel, Martin Ritler, CEO und Inhaber der Glutform AG und Nadja Kaderli, Organisationspsychologin. Es gibt diverse revolutionäre Arbeitsmodelle wie die 4-Tage-Woche. Ein Allheilmittel sind sie jedoch nicht. Ein neues Führungsverständnis, Kommunikation auf Augenhöhe und Wettschätzung seien enorm wichtige Faktoren, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.  REVOLUTIONÄRE ARBEITSMODELLE: DIE LÖSUNGEN FÜR DEN FACHKRÄFTEMANGEL? Sind revolutionäre Arbeitsmodelle die Lösung für den Fachkräftemangel? Diese Frage diskutierten Gastgeber Philipp Albrecht, Direktor Park Hotel, Martin Ritler, CEO und Inhaber der Glutform AG und Nadja Kaderli, Organisationspsychologin. Es gibt diverse revolutionäre Arbeitsmodelle wie die 4-Tage-Woche. Ein Allheilmittel sind sie jedoch nicht. Ein neues Führungsverständnis, Kommunikation auf Augenhöhe und Wettschätzung seien enorm wichtige Faktoren, um als Arbeitgeber attraktiv zu sein.  https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-park-hotel21Tue, 07 May 2024 00:00:00 +0200false2420fullKMUdate Haser + Co AGKMUdateKMUdateNEW WORK UND GEN Z - WIE MEISTERT DER DETAILHANDEL AKTUELLE HERAUSFORDERUNGEN? Allerbeste Unterhaltung und spannende Erkenntnisse beim KMUdate, mittendrin bei der Hasler + Co AG. Vor über 120 Gästen diskutierte Regula Späni lebhaft mit Gastgeber Christof Hasler, CEO der Hasler Gruppe, Nina Pirku , Verkaufsleiterin bei Beck Lyner - Bäckerei-Konditorei, und GEN Z Experte Yannick Blättler über die Bedürfnisse der GEN Z und wie Arbeitgeber diesen ohne wirtschaftliche Einbussen entsprechen können. Kommunikation, Wertschätzung und angepasste Prozesse, darüber war sich die Runde einig, sind die entscheidenden Faktoren, um den Bedürfnissen aller Generationen gerecht zu werden. NEW WORK UND GEN Z - WIE MEISTERT DER DETAILHANDEL AKTUELLE HERAUSFORDERUNGEN? Allerbeste Unterhaltung und spannende Erkenntnisse beim KMUdate, mittendrin bei der Hasler + Co AG. Vor über 120 Gästen diskutierte Regula Späni lebhaft mit Gastgeber Christof Hasler, CEO der Hasler Gruppe, Nina Pirku , Verkaufsleiterin bei Beck Lyner - Bäckerei-Konditorei, und GEN Z Experte Yannick Blättler über die Bedürfnisse der GEN Z und wie Arbeitgeber diesen ohne wirtschaftliche Einbussen entsprechen können. Kommunikation, Wertschätzung und angepasste Prozesse, darüber war sich die Runde einig, sind die entscheidenden Faktoren, um den Bedürfnissen aller Generationen gerecht zu werden. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-haser-co-ag22Tue, 12 Mar 2024 00:00:00 +0100false2417fullKMUdate Brühlgut StiftungKMUdateKMUdatePOTENTIALE NUTZEN! INTEGRATION VON MENSCHEN MIT BEEINTRÄCHTIGUNG IN KMU Bei vollem Haus fand bei der Brühlgut Stiftung Winterthur unser KMUdate statt. Moderatorin Regula Späni begeisterte mit einem hervorragenden Podiumsgespräch mit wertvollen Erkenntnissen rund um das Thema Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in KMU. Unsere Gäste Ulla Kessler von der IV, Michael Loetscher von der Brühlgut Stiftung und Martin Feusi von Zimmer Biomet, gaben einen versierten Einblick ins spannende Thema. Aber auch die Brühlgut-Mitarbeitenden Simon Gloor und Felix Müller berichteten eindrucksvoll über ihre Erfahrungen. POTENTIALE NUTZEN! INTEGRATION VON MENSCHEN MIT BEEINTRÄCHTIGUNG IN KMU Bei vollem Haus fand bei der Brühlgut Stiftung Winterthur unser KMUdate statt. Moderatorin Regula Späni begeisterte mit einem hervorragenden Podiumsgespräch mit wertvollen Erkenntnissen rund um das Thema Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in KMU. Unsere Gäste Ulla Kessler von der IV, Michael Loetscher von der Brühlgut Stiftung und Martin Feusi von Zimmer Biomet, gaben einen versierten Einblick ins spannende Thema. Aber auch die Brühlgut-Mitarbeitenden Simon Gloor und Felix Müller berichteten eindrucksvoll über ihre Erfahrungen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-bruehlgut-stiftung23Mon, 15 Jan 2024 00:00:00 +0100false2393fullKMUdate Hadorn AGKMUdateKMUdate In spektakulärer Kulisse, mitten in der Produktionshalle der Metallbaufirma O. Hadorn AG, diskutierten CEO Tobias Hadorn, Thomas Czeschner, Präsident des Verbandes Metaltec ZH / SH und Kathrin Huber, HR-Fachfrau und Inhaberin der Humanka GmbH über den Fachkräftemangel, seine Ursachen und mögliche Lösungen. In spektakulärer Kulisse, mitten in der Produktionshalle der Metallbaufirma O. Hadorn AG, diskutierten CEO Tobias Hadorn, Thomas Czeschner, Präsident des Verbandes Metaltec ZH / SH und Kathrin Huber, HR-Fachfrau und Inhaberin der Humanka GmbH über den Fachkräftemangel, seine Ursachen und mögliche Lösungen. https://www.forum-winterthur.ch/podcasts/kmudate-hadorn-ag24Mon, 13 Nov 2023 00:00:00 +0100false2370